勝負について考えてみると
あと、うまく説明できる自信があれば「今回の応募は欠員ですが、新たなサービスの拡大ですか？」っていう類の「なぜ人が必要なのですか？」系の質問もありです。大切なのは、があなたのためだけに用意してくれた仕事やあなたしかできない仕事や誰かの役に立つ仕事に目覚めそれを全うすることです。そうして初めてあなたは幸福感に包まれるようになり、ひいては自己実現も果たすことが可能になるのです。ではどうすればそういった仕事を見つけ出すことができるのでしょうか？具体的に何をヒントにし、どういう心構えで、どのように行動すればいいのでしょうか？結局私は、かなり人並みですが『就職活動は楽しまなきゃ損ですよ。素で勝負しましょう！』というようなことを書きました。
Update：1月26日 00:11
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勝負に興味がありますか？
研修参加中の学生を観察することにより学生の性格の深層を見ることができる。１度に多くの学生を対応することが可能（逆に２〜３人の対応は難しい）。多少の教材費（２〜３万円程度）と研修運営方法の習得が必要。学生グループにテーマ（課題）を与え、そのテーマで議論をさせる。ディスカッション中の学生観察により学生の性格の深層を見ることができる。２〜３人の小人数から大人数まで、手間をかけずに運営が可能。ディスカッションが盛り上がらないことがあり、観察者のスキルが必要。高校生の場合は商品やサービスそのものへの関心が高く、大学生はそれを生み出している戦略等の抽象的なものへも関心が高い。文科系がオフィス環境には差ほど拘らないのに対し、理科系は職場環境､特に研究･生産設備の内容に拘る傾向がある。
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■ 最新Update：2012/01/26 00:11
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